HR&GA MANAGER

HR&GA MANAGER
Sản xuất
Lương thỏa thuận
1
Quản lý
Full time
31/07/2020
Đồng Nai

Hành Chính:
- Lên kế hoạch làm việc của phòng theo mục tiêu của công ty
- Làm việc với các cơ quan nhà nước về các công việc liên quan
- Chịu trách nhiệm về các thủ tục hành chánh, giấy tờ của công ty: giấy phép đầu tư, giấy chứng nhận sử dụng đất, mẫu dấu, …
- Lập ngân sách dự kiến, vận hành công việc của phòng HC-NS theo ngân sách và nhu cầu của công ty
- Chăm lo đời sống tinh thần, phúc lợi cho nhân viên: bữa ăn hàng ngày, đồng phục, dụng cụ bảo hộ lao động, chế độ cho kết hôn, sinh con, đau ốm, quà Tết, bánh Trung Thu…
- Phát hành và thi hành các thông báo nội bộ của công ty theo yêu cầu
- Phát động và thực hiện các công tác về quản lý, bảo vệ môi trường trong và ngoài công ty
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp
- Kiểm tra quản lý công việc của nhân viên tổng vụ
Nhân sự:
- Thiết lập và vận hành phòng HC-NS theo yêu cầu của công ty
- Xây dựng nội quy lao động theo luật lao động VN và nhu cầu của công ty
- Lập sơ đồ tổ chức, cấp bậc thăng tiến (career bath) theo tiêu chí công ty
- Kết hợp với các Trưởng Bộ phận để xây dựng bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí trong công ty
- Chịu trách nhiệm về kế hoạch tuyển dụng, thực hiện việc tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực cho công ty
- Thiết lập chương trình đào tạo, phụ trách đào tạo nhân viên theo quy định, mục tiêu, và văn hóa công ty
- Quản lý, phân phối, sắp xếp nguồn nhân lực để đảm tính tính hiệu quả trong công việc của nhân viên theo chiến lược kinh doanh của công ty
- Kiến nghị, đề xuất đến Ban Giám Đốc về chế độ lương, trở cấp, chính sách công ty
- Chịu trách nhiệm về lương, trợ cấp hàng tháng cho nhân viên
- Quản lý hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng, nghỉ việc
- Tính và báo cáo thuế thu nhập cá nhân hàng tháng cho người Việt
- Chịu trách nhiệm về các thủ tục liên quan đến bảo hiểm cho nhân viên
- Xây dựng và thực hiện hệ thống đánh giá năng lực cá nhân, kết quả làm việc cho xét tăng lương, thưởng hàng năm
- Yêu cầu kỹ luật, xử lý kỹ luật các trường hợp vi phạm trong công ty
- Kiến nghị khen thưởng, thăng chức các trường hợp có thành tích xuất sắc
- Kiểm tra công việc của nhân viên nhân sự
- Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc

- Nữ, 28 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại Học
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt , chứng chỉ N3 trở lên (không yêu cầu chứng chỉ, có chứng chỉ được trợ cấp tiếng Nhật)
- Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí HR & GA trong công ty sản xuất (Trong đó khoảng 2-3 năm quản lý)
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch tốt, tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt, kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và đào tạo nhân viên tốt.
- Ưu tiên UV có thể đi làm ngay

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
Note:
- Cấp trên quản lý trực tiếp là Giám đốc người Nhật
- Bộ phận Hành chính – Nhân sự có 2 người (01 Tp, 01 staff)
- Xe đưa đón đi theo đường cao tốc HCM – Long Thành nên ứng viên ở Biên Hòa hoặc các khu vực khác phải tự túc đi lại.

Công việc tương tự

Đồng Nai
Lương thỏa thuận
Chia sẻ công việc qua: